Maximizarea ședințelor de consiliere în carieră pentru succes profesional

Stabilește obiective clare înainte de consiliere

Agenda de 30 de minute care face diferența

Notează trei teme prioritare, două întrebări esențiale și un rezultat dorit concret. Trimite agenda consilierului cu o zi înainte, pentru a eficientiza discuția și a obține feedback direcționat. Spune-ne în comentarii care e primul punct pe lista ta.

Întrebări puternice pentru consilier

Întreabă ce îți lipsește pentru rolul țintă, cum să demonstrezi valoarea în interviu și unde să-ți investești timpul de învățare. Întrebările bune scurtează drumul. Abonează-te și primești o listă de 25 întrebări gata de folosit.

Obiective SMART aplicate carierei

Transformă “vreau un job mai bun” în “în 8 săptămâni aplic la 10 roluri relevante, cu CV adaptat, portofoliu actualizat și 5 conversații de networking”. Împărtășește-ți primul obiectiv SMART și îți oferim feedback personalizat.

Datele tale, povestea ta: CV și profil

Exersează un rezumat clar al CV-ului, subliniind problema rezolvată, rolul tău, rezultatul și impactul măsurabil. În ședință, cere corecții pe claritate și relevanță. Lasă un comentariu cu provocarea ta principală de structurare.

Datele tale, povestea ta: CV și profil

Adu-ți profilul deschis pe telefon sau laptop. Revizuiți împreună titlul, about-ul și secțiunea de rezultate. Cere exemple de cuvinte-cheie pentru rolul țintă. Abonează-te pentru un checklist de optimizare a profilului, pas cu pas.

Antrenamentul pentru interviu chiar în ședință

Structurează-ți exemplele pe Situație, Task, Acțiune, Rezultat, subliniind impactul. Cere consilierului să evalueze claritatea, concizia și relevanța. Lasă-ne un mesaj cu o întrebare de interviu care te pune în dificultate.

Antrenamentul pentru interviu chiar în ședință

Pregătește trei întrebări care arată interes și gândire strategică: obiectivele rolului, succesul în primele 90 de zile, cultura echipei. Cere feedback pe formulare. Abonează-te pentru o listă cu exemple adaptabile.

Plan de acțiune după fiecare întâlnire

Definște 3 sarcini majore și 5 micro-pași: adaptare CV, mesaj de outreach, simulare de interviu. Stabilește date exacte în calendar. Distribuie lista ta și primești un șablon editabil.

Gestionarea emoțiilor și a motivației

Respirație 4-6, ancorare senzorială și reîncadrare cognitivă. Exersează în consiliere, cronometrează-ți progresul. Spune-ne ce tehnică te ajută cel mai mult și îți trimitem o fișă de practică.

Alinierea cu piața: cercetare și tendințe

Top competențe cerute în anunțurile relevante

Analizează 15–20 anunțuri și extrage competențe recurente. În consiliere, decide ce dezvolți și ce evidențiezi imediat. Spune-ne ce competență apare cel mai des în rolurile tale țintă.

Benchmark de salarii realist

Strânge intervale din surse publice și discuții confidențiale. În ședință, discută ancorele pentru negociere. Împărtășește-ți întrebările despre negociere și primești idei de formulări eficiente.

Semnale din industrie pe care să le urmărești

Monitorizează lansări, reorganizări, finanțări și mutări de lideri. Aceste semnale prevestesc angajări. Spune-ne ce industrie te interesează și îți sugerăm surse de informare actualizate.